ЗДЕСЬ еще раз отдельная карта навигации

 

Кампус для студентов

Одной из проблем для современного студента является трудоустройство по профессии. Работодателям нужен опыт работы, а студентам сложно проявить себя. Социальная сеть Кампус.ру  по мере сил старается решить эту проблему.

Как мы это делаем?

Наша стратегия – привлечь на Кампус работодателей и дать им инструменты, чтобы они могли проверить способности и компетенции студентов.

В качестве примера приведу два проекта идущих сейчас проекта:

• www.it.campus.ru – интернет чемпионат по программированию
• www.design.campus.ru – интернет конкурс по дизайну

В обоих случаях формат конкурса примерно одинаковый. Задания для студентов придумывают и дают работодатели. Мы ориентировали компании так, чтобы они давали задачи близкие к практике. Среди участвующих компаний есть крупнейшие компании отрасли и средние компании. В каждом конкурсе участвовало порядка 10 компаний. 

Студенты, принимающие участие в конкурсе, могут выбрать задание любой компании, а могут решать и несколько. Таким образом, получается блок независимых конкурсов. Работодатели сами определяют победителей среди решавших их задание, предоставляют побелителям ценные призы и собираются взять их к себе на стажировки.

Какие результаты?

По результатам проведения чемпионата по программированию, который закончился совсем недавно, уже можно сделать некоторые выводы.  В конкурсе участвовало (скачало задания) около 2000 человек, причём большинство участников было из регионов и только 35% из Москвы и Санкт-Петербурга. Это можно объяснить тем, что московские студенты более избалованы вниманием компаний и могут участвовать в очных конкурсах. Студентам из регионов интернет-формат дал возможность участвовать на равных.

Сюрпризом для нас стало то, что из 2000 студентов, только 50 прислали выполненные задания (хотя среди присланных решений было много довольно сильных работ). Основной причиной, кажется, является достаточно высокий уровень сложности заданий. В результате только те студенты, кто был уверен в своём решении, прислали его. Возможно, такая статистика является спецификой конкурса по программированию, так как в проходящем сейчас конкурсе для дизайнеров работ предоставлено больше, хотя конкурс ещё не закончился.

Сейчас компании проверяют присланные на ИТ-чемпионат задания. Победители получат ценные призы и возможности по трудоустройству. Все участники получили представление о том, каких знаний и навыков ожидают от них ведущие ИТ-компании

Дальнейшие планы

Мы планируем продолжать делать такие конкурсы для других специальностей. Готовим конкурс для юристов и конкурс для экономистов.

Николай Новожилов

 

ЗДЕСЬ еще раз отдельная карта навигаци